Обязанности
Чем будете заниматься
- Разработка визуальных и концептуальных идей для рекламных кампаний, брендинговых стратегий и маркетинговых инициатив;
- Организация работы отдела дизайна. Управление и развитие команды отдела дизайна (дизайнер-иллюстратор, верстальщик, дизайнер цифрового контента), а также взаимодействие с внешними подрядчиками (дизайнеры, верстальщики, иллюстраторы, веб-дизайнеры);
- Оценка визуальной привлекательности и эффективности создаваемых материалов, проведение конкурентного анализа и внесение необходимых корректировок;
- Обеспечение высокого уровня качества всех создаваемых визуальных материалов и их соответствия брендовым стандартам компании;
- Разработка фирменного стиля, креативных концепций и бренд-буков;
- Создание брифов на разработку креативных материалов;
- Работа с визуальным контентом для маркетплейсов;
- Организация процесса работы отдела дизайна;
- Проведение закупочных процедур по выбору поставщиков услуг по направлению брендинг и дизайн;
- Контроль бюджетов, документооборот.
Условия работы
Какие получите возможности
- Оформление в соответствии ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Конкурентоспособная заработная плата, справедливую систему премирования по результатам работы \бонусная система;
- Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев после прохождения испытательного срока;
- Подключение к платформе скидок BestBenefits;
- Комфортный и стильный офис, корпоративный транспорт от метро.
- Местоположение: Москва, БЦ West Plaza, ул. Рябиновая 26/10;
- Сокращенный рабочий день в пятницу;
- Система внутреннего корпоративного обучения;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Возможность получить опыта в одной из ведущих российских фармацевтических компаний
Требования
Вы идеальный кандидат,если у вас есть:
- Опыт на позиции руководителя дизайн студии, креативного дизайнера, арт-директора;
- Профессионал с опытом работы в крупных компаниях или агентствах;
- Наличие успешных реализованных идей и концепций по направлению дизайн и брендинг;
- Наличие опыта формирования и управления командой;
- Опытный, коммуникабельный руководитель, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами.
Как стать сотрудником «Валента Фарм» за четыре шага?
Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме
Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью
Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса
Шаг 4. Получите предложение о работе
Резюме
Откликнуться на вакансию