Менеджер по подбору персонала
#Офис и администрация
Обязанности
Чем будете заниматься
- Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах;
- Размещение вакансий на разных работных площадках, в социальных сетях и других каналах;
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов;
- Самостоятельное ведение и закрытие вакансий. Координация всех этапов интервью;
- Подготовка предложений о работе и организация выхода новых сотрудников на работу;
- Мероприятия по адаптации новых сотрудников;
- Работа в базе данных E-Staff, отчетность.
- Участие в HR проектах (адаптация, карьерная лестница, ассессмент центры, HR брендинг, автоматизация и другие).
Условия работы
Какие получите возможности
- Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;
- Компенсацию корпоративной мобильной связи;
- Комфортный офис в Бизнес-центре West Plaza на ул. Рябиновая, 26 стр.10;
- Гибридный формат работы;
- Сокращенный рабочий день в пятницу.
Требования
Вы идеальный кандидат,если у вас есть:
- Высшее образование;
- Успешный опыт в подборе персонала - не менее 3 лет;
- Приветствуется опыт подбора разноуровневых специалистов;
- Владение разными методами поиска специалистов;
- Интерес к фармацевтической отрасли;
- Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, инициативность.
- Умение выстраивать отношения с заказчиками.
Как стать сотрудником «Валента Фарм» за четыре шага?
Шаг 1. Заполнить форму и направить резюме
Шаг 2. Дождитесь звонка рекрутера. Будьте готовы пройти телефонное интервью
Шаг 3. Получите приглашение на собеседование с руководителем для решения кейса
Шаг 4. Получите предложение о работе
Резюме
Откликнуться на вакансию